株式会社シーエン

訪問介護の求人は神奈川県、川崎市のシーエン川崎 | 訪問介護(障がい者)の一日の流れ

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働きやすい3つの理由

REASON

3POINTS

原則としてご利用者様2名に対してスタッフが1~2名の体制のため、精神的にも肉体的にも負担が少なく、一人ひとりによりきめ細やかなサービスが提供できる環境となっております。夜間帯は見守り・体位交換が中心のため休憩時間も十分確保されています。

身体への負担が少ない

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当社が運営するシェアハウスの場合は、基本的に利用者様2人に対してスタッフも1~2人で対応します。夕方の利用者様の帰宅・迎入から入浴(リフトなど使用)、食事、リラックスタイム位までは、利用者様とコミュニケーションをとりながらスタッフ間で協力して対応します。夜間帯は、数回の体位変換やトイレ介助なので、休憩時間も十分に取ることができます。施設での介護に比べれば仕事量もかなり少なめ。利用者様に寄り添って無理なく、やりがいをもって生活のサポートを行っていくことができるお仕事です。

給与の時間対効果が高い

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業界のなかでも“給与水準が高め”な当社。施設系の事業所よりも処遇改善加算が高い訪問系の事業所だからこそ、加算された手当をきちんと給与に反映します。現場で頑張るスタッフが納得して報酬を受け取れるよう、今後もオープンな経営を続けてまいります。

効率よく働ける

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訪問は直行直帰(車・バイク通勤可能)が基本です。事業所を経由する必要がないため、その分ゆったりと出勤・退勤ができます。業務記録は誰でも取り扱いし易いシステムを採用、簡単かつ有用な記録が可能です。このように今後も業務効率化を進めていきます。

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