CRITERIA
弊社の採用基準は、ズバリ、「利用者ファーストのマインドをお持ちの方」／「優しくて明るい方」／「規律ある行動のできる方」です。私たちシーエンの職員は皆この３つの基準を満たしています。自分本位な方、話の通じない方、暗い方などはおりません。仕事として当たり前のことを正しく・明るく・楽しんで行っていきましょう！業界内では高水準にある報酬体系を整えております。プライドをもって、無理なく、永く働いていただける方大歓迎です！
少しでも共感・興味をお持ち頂けましたら、 是非一度、お会いして、あなたの希望する働き方・条件等をお聞かせください。
ご利用者様に寄り添う正社員を募集
介護や障がい者施設などの経験を活かし、正社員として活躍しませんか。川崎市で自社のシェアハウスやご自宅で生活されているご利用者様を訪問し、それぞれに必要なケアを適切な形で提供するお仕事の求人です。見守りが必要だったり、話しかけるうえで配慮が必要だったり、一人ひとりの特性や症状などを考慮したうえでサポートを行うため、柔軟に対応できる方を求めています。
柔軟な働き方を選択できる業務委託
自分のペースで末永く働いていただくために、休日や休暇を自由に選択し、自分らしく働ける業務委託でのお仕事を用意しています。川崎市でお身体に不自由や難病を抱えている方をはじめ、自社のシェアハウスでルームシェア生活を送られている方に寄り添い、身体介護と生活のサポートを行う求人です。資格取得支援もあるため、さらなるステップアップも目指せます。
職場環境重視で転職活動中の方も歓迎
現在介護や障がい者施設で働いている方や過去に介護職員初任者研修を修了している方など、幅広い方の転職を川崎市で歓迎いたします。職場環境の整備とやりがいをサポートする制度は永く働いていただくためにも重要な要素と考えており、頑張るスタッフにご納得いただける報酬の提供を目指しています。また、一人ひとりの負担が少なくなるよう、人員の配置にも配慮している求人です。
直行直帰で無駄が少ない日勤のお仕事
効率的に働きたい方にもぴったりの直行直帰のお仕事で、川崎市でスマートフォンを活用した業務の効率化を進めております。ご利用者様の生活を家事や身体介護で支え、適切なコミュニケーションを取りながら進める日勤の求人です。一人のご利用者様に一人のスタッフを原則としているため、身体的な負担も少なく、末永く働きやすい職場環境と処遇の改善に努めています。
夜勤の介護で着実にステップアップ
「夜の時間だけ働きたい」「介護の仕事で安定して稼ぎたい」など、夜勤の時間帯をご希望の方も歓迎しています。通所先からシェアハウスにご帰宅されたご利用者様に、必要なコミュニケーションや日常生活のサポート、身体介護を行います。川崎市で介護職員初任者研修以上を修了している方が対象となります。
